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LES AFFICHES DE GRENOBLE ET DU DAUPHINE – 19 FEVRIER 2021

LA DOUBLE MISSION DU COMITE DES ŒUVRES SOCIALES DE L'ISERE

Pierre GUERRY

Véritable comité d'entreprise pour les agents des collectivités adhérentes, le COS de l'Isère joue également un rôle d'accompagnement social. Si la crise a bouleversé son fonctionnement, il s'est adapté au nouveau contexte.

COLLECTIVITES Association départementale à laquelle adhèrent aujourd'hui 420 collectivités iséroises, le Comité des œuvres sociales de l'Isère joue un rôle proche de celui d'un comité d'entreprise auprès de 14 000 agents territoriaux. Présent sur notre territoire depuis 1968, le COS a dû s'adapter ces dernières années à un contexte qui a fortement évolué. « Il y a tout d'abord eu la loi NOTRe qui a ouvert les prestations d'action sociale à des opérateurs privés. Le marché est devenu concurrentiel. En réaction, les COS départementaux ± au nombre d'une dizaine en France pour un total de 190 000 bénéficiaires se sont regroupés pour mutualiser certaines de leurs actions et préciser leur positionnement », explique la directrice du centre de l'Isère, Fannie Dupé. En Isère, le COS cultive aussi sa différence avec les acteurs privés en mettant en avant son double rôle : « Nous avons en réalité deux métiers. Nous répondons aux attentes de ceux qui ont besoin d'action sociale et nous apportons aussi des services en matière de loisirs, de divertissement et de vacances », précise Fannie Dupé. Pour mener à bien ces missions, le COS 38 dispose d'une équipe de cinq salariés et de 2 825 000 euros de recettes. 82 % de son budget est redistribué sous forme de prestations.

PRIME AUX ADHERENTS En 2020, le Comité des œuvres sociales de l'Isère a dû aussi prendre en compte les conséquences de la crise sanitaire. « Nous avons mis en place une organisation pour pouvoir maintenir notre service aux collectivités. Mais la pandémie a évidemment affecté notre activité. Les séjours que nous avions programmés ont été reportés, mais pas annulés, pour ne pas trop pénaliser nos prestataires du secteur touristique. Il y a aussi eu une volonté politique d'affecter le résultat dégagé en 2020 pour mettre en œuvre une prestation exceptionnelle. 270 100 ont ainsi été redistribués aux adhérents à la fin de l'année », explique Fannie Dupé.

EQUIPE Le COS 38 dispose de cinq salariés, auxquels s'ajoutent deux personnes en renfort de septembre à décembre en raison de la saisonnalité de l'activité. Beaucoup de membres de l'équipe font partie de l'effectif depuis plus de dix ans.